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オープニングスタッフ

オープニングスタッフ

施設の立ち上げからはじまる仕事

2015年も、全国に多くの新規開設を予定しています。
「介護の現場未経験だけど、頑張ってみたい!」「長く介護現場にいるけれど、新たな環境でやってみたい!!」
そんな想いをお持ちの方、オープニングスタッフとして私たちと一緒に一から施設をつくりあげていきませんか?

建物の完成からオープンまで

オープン約2ヶ月前より採用を開始

建物の完成と採用開始施設建物が完成、スタッフは近隣のベストライフ施設において、プリセプター研修に入ります。 日勤はもちろん、早番、遅番、夜勤の全ての勤務形態を先輩職員とともに行い、業務の流れを把握します。

15日前:オープニング研修

オープニング研修オープン15日前からは、実際の施設での研修がはじまります。ビジネスマナーからベストライフにおける介護・看護・ケアマネージャー業務の講義やグループに分かれての介護技術の演習まで、研修内容は多岐にわたります。
看護師・ケアマネージャーは、オープニング研修と併せて各専門職の新任研修へ参加します。全職員が積極的に意見交換を行い、情報や思いを共有し、オープンを目指します。

いよいよオープン

いよいよオープンご入居される方々を笑顔でお迎えします。 一から立ち上げたやりがいと充実感はひとしお。経験者も未経験者も一丸となり、ご入居者様に安心して生活していただける施設運営を目指します!

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