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2017年度 新卒採用情報

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生きるを支える介護の仕事

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介護職

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。
またご入居者様に、より快適にお過ごしいただけるよう、居室の清掃や洗濯といった業務も行います。

資格取得で会社支援が受けられます

介護福祉士 福祉系学校で規定の科目を履修していない人でも、一定の実務経験と研修修了で受験資格が得られる国家資格です。介護はもちろん、他の介護職への技術指導も行うことができ、現在介護福祉士の社会的ニーズは高まっています。
認定特定行為業務従事者 ベストライフで生活されているご入居者様の身体状況は時間の中で変化していきます。医療行為が必要となり、施設での生活が難しくなることもあります。そういった方の対応ができるよう、介護職員によるたん吸引や経管栄養ができるようになる研修への参加を支援する研修支援制度を設けています。今後の高齢者の増加を考えても、この研修修了者へのニーズは介護福祉士と同様に高まると考えられます。

看護師

ご入居者様の日々の健康管理全般を主な業務としています。また、訪問診療医の指示のもと、点眼、褥瘡、経管栄養、ストーマケア、在宅酸素等の医療行為を行うほか、日常の服薬管理、訪問診療時の立会い、日中の緊急時対応等も行います。

資格取得で会社支援が受けられます

准看護師奨学金制度 介護職員として勤務する中で、高齢者医療の重要性を感じて看護の道を志す人が多くいます。そういった向上心のある人たちを応援できるよう、ベストライフでは准看護師の奨学金制度を設けています。この奨学金制度を活用し毎年准看護師を輩出しています。

ケアマネージャー

スペシャリストとして、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談を行います。
ご入居者様の生活の様子は、ケアプラン作成・見直しに重要な役割を果たすことから、日常の様々な場面で誘導や介助も行います。

資格取得で会社支援が受けられます

ケアマネージャーは実務経験5年以上且つ介護福祉士等の法定資格を有することで受験資格が得られる国家資格です。高齢者にとって、どのような介護がどれだけ必要かをプランニングする専門家です。合格者対象にはお祝金制度を設けています。

施設長

様々なバックグラウンドを持つ人が集まり、それぞれの人生を歩んでこられたご入居者様のお世話をさせていただくのが、ベストライフの各施設です。
多くのスタッフを統率し、ご入居者様やご家族様の対応、関係各所との調整といった、施設運営に大きく関わる業務は多岐にわたります。

もっと詳しくベストライフを知る よくある質問 ベストライフの介護 人事方針・制度 社長メッセージ 企業データ 説明会・選考会

新卒説明会の詳細は、リクナビ・マイナビで。

  • マイナビ2017

最良の介護を目指す

ベストライフで何より大切なのは、最良の介護を提供すること。それは、「介護」という行為だけではありません。私たちの施設は、ご高齢者すなわちご入居者様の「生活の場」です。人が生活するためのあらゆるサービスが必要となる場所です。できないことを支援させていただく「介護」のほか、毎日を楽しく過ごしていただけるようなレクリエーション・余暇活動の提供や、快適な環境で生活していただくための清掃や洗濯といったこともご入居者様の生活を支える大切な業務です。

私たちは、プロとして介護をしているという誇りがあります。ベストライフがこの有料老人ホームを事業として運営するのは、私たちの介護を通じて一人でも多くのご高齢者とそのご家族に安心と安全を提供するため。私たちは、人生の貴重な時間を過ごす場所にベストライフを選んでいただいたご入居者様、ご家族様に「ベストライフで生活ができて良かった。幸せだった。」と言っていただけるようにならなければなりません。そのためには、日々精進、日々努力を重ねることが必要です。介護に携わる人の資格取得や技術・コミュニケーション力の向上といった自己の成長は、自身のスキルアップのみならず、「ご入居者様の生活がより良くなる。」「ご入居者様に楽しみや喜びを提供できるようになる。」ことに直結します。そこで、ベストライフでは、介護職員のスキルアップに対する様々な制度を設けています。

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介護はチームケア

ベストライフの各施設で生活されているご入居者様の状態や必要とされる支援はさまざま。
適切で快適な介助・サービスを実現するため、施設の各職種はもちろん、社外の専門家とともにご入居者様の安心・安全を守ります。

施設訪問医 高齢者の生活と切っても切り離せない『医療』。ご入居者様により安心して施設での生活を続けていただくため、各施設に訪問診療医が往診するほか、歯科の訪問体制も整えています。


協力医療機関 高齢者が必要とする医療は内科だけではありません。後方支援病院として診療科目を多くもつ、近隣の総合病院に協力をお願いしています。


厨房スタッフ 高齢者の生活にとって重要な役割を担う『食事』。当社では外部委託により温かい手づくりのお食事を3食施設内厨房から提供しています。施設のイベントや行事の際には、厨房スタッフと連携し、特別メニューを用意するなど、ともにご入居者様の生活を支えています。

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チームケアを構成する人材データ

ひとり1人が専門家として

各施設では、施設長、介護職、看護師、ケアマネージャー、事務職といったさまざまな職種の人が働いています。施設には、介護を必要とされる方が生活されていることから、多くを占めるのは介護職員です。
また、ご入居者様をお守りするという観点から正社員雇用を主としていますが、さまざまな働き方を実現できるよう、パート等の雇用形態も用意しています。また、キャリアを継続できるよう、こども手当や出産・育児休暇のほか、時短勤務などの体制も整えています。

職種別の構成比率と正社員比率

専門外の教養課程と新卒者の割合

介護の現場では、年齢・資格はもちろん、さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いています。とりわけ新卒者においては、学校で介護について学んだことのない新卒者が6割います。
入社後の各種研修、制度を活用してスキルアップを図れます。

職種別の構成比率と正社員比率

新卒者の管理者登用

管理職の平均年齢が高いと思われがちな介護業界ですが、ベストライフでは、平成15年から新卒採用を始めており、チーフリーダー以上の役職者のほか、施設管理者も輩出しています。

また、チーフリーダー以上の役職者の人材登用基準を明確化し、自らチャンスを掴めるようにすると同時に、新たな人材育成に注力し続けています。

職種別の構成比率と正社員比率

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新卒として入社した先輩社員

松原さんプロフィール

入社から現在まで

入社後2ヶ月の研修を経て、ベストライフ南東京に配属。当時のプリセプターの師匠は一生の恩師です。3年目、怖い先輩職員に囲まれながらも副主任に。かわいい後輩も配属。4年目、主任に昇格。施設運営の様々をご指導いただく。看護師やケアマネージャーの専門業務の勉強機会も増えました。5年目、介護福祉士(国家資格)取得し、施設長補佐に昇格しました。そして今年、新規開設施設の施設長に昇格し、ご入居者様の安全を日々お守りしています。

3年後はどんなイメージ?

ケアマネージャーの資格取得を目指して鋭意努力中です。がむしゃらに突き進んできた結果、現在は施設長という立場になりましたので、これからは現場のことをしっかりと見ながら、職員と信頼で結ばれた関係を築き、お客さまに安心と安全の介護を提供できる活気ある現場づくりを目指しています。プライベート面では、中学時代からやっている金管楽器の練習を再開して、皆さんの前で演奏できればと夢見ております。

入社のきっかけを教えてください

「自己成長」を目標に就職活動を行う中で出会ったのは、私の知らない時代を、世界を生きてきた経験豊富な人生の先輩である高齢者。そして高齢者の生命と尊厳を守り、QOLのために、友達のように、また家族のように寄り添う介護士でした。介護という仕事が自分を成長させてくれると信じ、介護職を志望しました。 ベストライフ南東京に配属後、「認知症」という答えがない問題に悩みました。自分一人の価値観で動いてしまっては、ご入居者様の安心と安全は守れません。信頼できる仲間とのチームワークで問題を解決していく時、ご入居者様との心と心の通った瞬間に、いつも充実感を感じています。 現在は、ベストライフ調布の施設長補佐を勤めさせていただき、お客様と職員達の笑顔を見られることが幸せで、一日一日が私の宝物となっています。いつも温かく見守って下さる多くの方がいて、施設運営は成り立っています。感謝の気持ちを忘れず、自身とみんなのために、「日々成長」を胸に今後も多くを学び得ていきたいと思っています。

就職活動をしている人たちに向けてひと言お願いします

大変な仕事です。しかし、やりがいや達成感は自分なりに探してみれば沢山見つかるのが介護現場です。私たちを今、必要としてくださる方がいます。誰かのお役に立つことは、自身も専門的な勉強をし、様々な職種が連携をとしり、チーム全員で最善を尽くして頑張らなければできません。介護士として、人間として、大事なことを学ばせてもらえるベストライフで是非一緒に働きましょう。

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三村さんプロフィール

入社から現在まで

入社後、介護職としてベストライフ広島に配属。2年目チーフリーダーに、そしてプライベートでは結婚。3年目、副主任から主任へ昇格。4年目、ベストライフ本社の介護保険研修部へ異動し、会社のシステム・ルールや法律を学び介護福祉士の資格を取得。現在、施設長としてベストライフ向ヶ丘遊園にて勤務しています。

3年後はどんなイメージ?

ケアマネージャーの資格を取得したいです。そして管理者として、適正な施設管理、運営を行い施設内のどこを見ても笑顔で満ちた施設をつくりたい。

介護という仕事について教えてください

私は「高齢者が好き」という理由で介護職を選びました。 ベストライフ広島に入社し、ご高齢者の生活をサポートさせていただく中で、ご入居者様の笑顔や感謝の言葉に感動し、常にやりがいを感じながら業務に携わってきました。日々、やりがいを感じられる「介護」の仕事に就いて本当に良かったと思っています。 チーフリーダー、副主任を経て、入社3年目に主任に昇格しました。ご高齢であるご入居者様の状況は日々変わります。その中で「一人でも多くのご入居者様の、ひとつでも多くの笑顔が見たい」「より安心を与えられる施設をつくりたい」と強く思うようになりました。また、日々起こる様々なことに対応できるような施設長になりたいと考えるようになり、本社「介護保険研修部」への異動を希望しました。 本社での業務は「ご入居者様への直接の生活サポート」から「施設のサポート」へと変わりましたが、多くのことを学び、現在は施設長としてベストライフ向ヶ丘遊園で勤務しております。今までの経験を活かし、新たな出会いを大切に今後も「介護」と共に歩んでいきたいと思っています。

就職活動をしている人たちに向けてひと言お願いします

学生とは違い、社会人としての心得など、戸惑うことも多くあるかと思います。ベストライフは人を大切にしてくれる会社です。努力は必ず認められ、結果がついてきます。ベストライフの社員として業務に邁進し共に成長していきましょう。

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ベストライフ蒲田 副主任 飯田さんプロフィール

入社から現在まで

平成26年に入社。平成27年、チーフリーダーになり、施設内展示物の作成を担当します。平成28年、副主任に。介護技術を中心に、後輩の指導にあたっています。

飯田さんの3年後はどんなイメージ?

現在の目標は介護福祉士の資格を取得し、介護に関する知識や技能を深めて、ご入居者様に安心・安全の生活を提供させていただくことです。

入社のきっかけを教えてください

ご高齢の方と接することが好きで、福祉の道を目指すようになり、初心者研修の資格を取得。「信頼される介護職員になる」という目標の中で就職活動中に出会ったのがベストライフでした。入社時の研修で介護の技術・知識を教わりベストライフ蒲田へ転属。先輩方から丁寧なご指導を賜り、自分の理想とする介護職員になるためには思いやりや接遇を大切にしなければならないと学びました。介護の仕事をさせていただく中で、何度も壁にぶつかり悩んだ時期もありました。それでも悩みを真摯に聞いてくれる先輩や、いつも笑顔で接してくれるご入居者様の姿があったからこそ今の私があります。ご入居者様、ご家族様にベストライフに入って良かった、そう思っていただけるよう、ご入居者様の時間を大切にさせていただきながら、日々自己研鑽し、安心・安全の介護を提供させていただきたいと思います。

就職活動をしている人たちに向けてひと言お願いします

ベストライフは、介護の資格や介護技術、コミュニケーション能力の向上など、自分自身の成長を感じながら働ける会社だと思います。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています。

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柏木さんプロフィール

入社から現在まで

平成23年に新卒介護職として入社し、本社勤務を経て平成25年に准看護師奨学金制度を利用し看護学校へ進学しました。平成27年に准看護師資格を取得し、現在は看護職として、ベストライフ杉並で勤務しています。

3年後はどんなイメージ?

私は介護職として入社し、現在は看護職として勤務しています。介護と看護、両方で培った知識や経験といったものを、現場へ還元していきたいと考えています。

看護師になろうと思ったきっかけを教えてください

本社勤務を経験する中で、色々な職種の方と接する機会がありました。その中で看護師という仕事に興味をもったのが最初のきっかけです。そこから、介護という視点だけでなく、看護の視点でもご入居者様に関わらせていただきたいと思うようになり、資格取得を決めました。

就職活動をしている人たちに向けてひと言お願いします

周りへの感謝の気持ちを忘れず、自分自身を大切にして頑張ってください。

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2016年新卒採用募集要項

募集職種 本社総合職
応募資格 平成28年3月に大学を卒業予定の方
*応募時点での介護福祉士およびホームヘルパー1級・2級(介護職員初任者研修)等の資格は必要ありません。
給与 四大卒 186,000円
※上記に含まれない諸手当:時間外手当、業績手当
勤務地 ベストライフ本社(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル39階)
勤務時間 9:30〜18:30
待遇・福利厚生 賞与年2回(前年度実績)、通勤交通費支給(当社規定あり)、社会保険完備、独身寮
休日休暇 土日祝日、6ヶ月後有給休暇、夏季・冬季休暇

新卒説明会の詳細は、リクナビ・マイナビで。

  • マイナビ2017
募集職種 介護職
応募資格 平成28年3月に大学・短大・専門学校・高専・高校を卒業予定の方、
または既卒3年以内(平成25年3月〜平成27年3月卒業)の方
*応募時点での介護福祉士およびホームヘルパー1級・2級(介護職員初任者研修)等の資格は必要ありません。
給与 四大卒 199,500〜242,500円
専門・短大・高専卒 190,500〜232,500円
高 卒 183,500〜227,500円
※金額の差異は勤務地および入社時保有資格によるもので、夜勤手当(平均5回/月)ほか各種手当を含む。
※上記に含まれない諸手当:時間外手当、年末年始手当、業績手当、特別資格手当
勤務地 当社運営事業所
勤務時間 変形労働時間制〔早勤〕7:00〜16:00〔日勤〕9:00〜18:00〔遅勤〕10:00〜19:00〔夜勤〕16:45〜翌9:15 ※勤務施設により異なる場合があります
待遇・福利厚生 賞与年2回(前年度実績)、通勤交通費支給(当社規定あり)、社会保険完備、独身寮、無資格者の介護資格取得費用補助制度、准看護師奨学金制度
休日休暇 月8日(シフト制)年間110日※初年度有給休暇10日を含む、6ヵ月後有給休暇、夏季・冬季休暇

新卒説明会の詳細は、リクナビ・マイナビで。

  • マイナビ2017
募集職種 看護職
応募資格 平成28年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の方、
または既卒3年以内(平成25年3月〜平成27年3月卒業)の方
正看護師、准看護師取得見込の方。
給与 正看護師 240,000〜250,000円
准看護師 210,000〜220,000円
※金額の差異は勤務地によるもので、各種手当を含む。
※上記に含まれない諸手当:時間外手当、年末年始手当、業績手当
勤務地 当社運営事業所
勤務時間 変形労働時間制〔日勤〕9:00〜18:00 ※勤務施設により異なる場合があります
待遇・福利厚生 賞与年2回(前年度実績)、通勤交通費支給(当社規定あり)、社会保険完備、独身寮
休日休暇 月8日(シフト制)年間110日※初年度有給休暇10日を含む、6ヵ月後有給休暇、夏季・冬季休暇
募集職種 施設事務職
応募資格 平成28年3月に大学・短大・専門学校・高専・高校を卒業予定の方、
または既卒3年以内(平成25年3月〜平成27年3月卒業)の方
*入社後1年間は介護職として勤務となります。
*応募時点での介護福祉士およびホームヘルパー1級・2級(介護職員初任者研修)等の資格は必要ありません。
給与 四大卒 199,500〜227,500円
専門・短大・高専卒 190,500〜217,500円
高 卒 183,500〜212,500円
※金額の差異は勤務地および入社時保有資格によるもので、夜勤手当(平均5回/月)ほか各種手当を含む。
※上記に含まれない諸手当:時間外手当、年末年始手当、業績手当、特別資格手当
勤務地 当社運営事業所
勤務時間 (介護職勤務時)変形労働時間制〔早勤〕7:00〜16:00〔日勤〕9:00〜18:00〔遅勤〕10:00〜19:00〔夜勤〕16:45〜翌9:15
(施設事務職勤務時)変形労働時間制〔日勤〕9:00〜18:00
※勤務施設により異なる場合があります
待遇・福利厚生 賞与年2回(前年度実績)、通勤交通費支給(当社規定あり)、社会保険完備、独身寮、無資格者の介護資格取得費用補助制度、准看護師奨学金制度
休日休暇 月8日(シフト制)年間110日※初年度有給休暇10日を含む、6ヵ月後有給休暇、夏季・冬季休暇

新卒説明会の詳細は、リクナビ・マイナビで。

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