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ベストライフの子育て支援

ベストライフは、子育てと仕事の両立を応援しています!

私たちは、社員のキャリアアップを重視しています。資格取得などによる「個人のキャリアアップ」、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」。介護資格養成講座を開くなど、すでにさまざまな取り組みを行っています。

その一環として「子育てと仕事の両立」にも注力しています。

「3つの手当」と「4つの制度」。男女問わず、これらを利用することによって、さらなるキャリアアップを目指せるよう、私たちは「子育てと仕事の両立」を応援しています。

利用者の声

「こどもが小さいと急な休みや保育園の迎えで長く働けない…」と考えていましたが、支援制度がいろいろあるので、今も育児と仕事を両立できています(看護師、36歳)

3つの手当

  • 出産お祝い金(出産時)
  • 家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月)
  • こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月)

利用者の声

現在、2歳・4歳・7歳のこどもがいて何かとお金もかかりますが、毎月25,000円のこども手当が支給されるので、とても励みになっています(介護職、32歳)

※家族手当は、お子様に限らず扶養がある場合に一律に支給される手当です。

4つの制度

  • 産前産後休暇制度
  • 育児休業制度
  • 短時間勤務制度(2時間短縮)
  • 看護休暇制度(子1人: 5日/年、子2人以上: 10日/年)

利用者の声

「こどもが生まれたら仕事を辞めなければいけないかも…」と心配していましたが、育児休暇を取って復帰する人も多く、これから使える制度もたくさんあるので、安心してこどもを育てています(介護職、28歳)

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