1日のスケジュールを明確にする取り組み
やる人・頑張る人にばかり仕事が集中し、特定の人に業務負荷がかかってしまう…そんな問題を解決するため、ベストライフでは、仕事に対する不公平感をなくし「きちんと仕事をした人が適正に評価される」よう、独自のシステムを導入しています。
出勤してから退勤するまでの一日の仕事量、スケジュールを明確化し「いつ・どこで・誰が・どなたを・どのようにお世話させていただくか」を、施設で働く全職員が分かるようにしています。これにより、入社間もない人でも、仕事を理解しやすく、一人立ちへの時間も短くなっていると同時に、入社後の自身のスキルアップ、自己研鑽へとつながっています。
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